Société de conseil et d'ingénierie en technologies de l'information

Leader national dans le domaine des systèmes d'information, Omnidata a mobilisé depuis deux décennies les meilleures compétences pour répondre aux impératifs de performance de ses clients en termes de qualité de service, de valeur ajoutée, et de coûts.

Omnidata a pour objectif d'aider ses clients à mettre leur Système d'Information au service de leur stratégie à long terme. Pour cela, Omnidata offre une large palette de prestations organisées autour des activités suivantes:

• Mise en œuvre et support technique des infrastructures logicielles
• Formation, assistance et expertise technologique
• Intégration et implémentation d'applications de gestion pour l'entreprise
• Conception et développement d'applications spécifiques au Maroc et à l'international

Au-delà des expertises, la pérennité d’une entreprise vient de ses valeurs. En 20 ans de vie, Omnidata a toujours véhiculé des valeurs simples mais fortes :

• La création de valeur ajoutée

Seuls les projets créant une réelle valeur ajoutée sont amenés à réussir. Les solutions que nous mettons en place se doivent donc d’être des leviers de croissance pour nos clients.

• La constante recherche d’amélioration

Au-delà de l’adaptation aux innovations technologiques, notre réussite passe par l’amélioration constante de nos pratiques et de la connaissance des métiers de nos clients.

• La garantie des résultats

Nous nous devons de comprendre et d’évaluer au mieux les enjeux et risques de chaque projet. Une fois notre engagement donné, nous nous faisons fort de le respecter et de livrer à nos clients des solutions à la mesure de leurs attentes.

• La reconnaissance des efforts de chacun

Encouragés par la reconnaissance du travail bien fait et la priorité à la promotion interne, beaucoup de nos collaborateurs font de longues carrières chez nous et se voient offrir des opportunités à la mesure de leurs ambitions.

Ces valeurs ont permis à notre entreprise de s’adapter aux continuels changements du marché, voire de les anticiper et de les traduire en opportunités de croissance.

La richesse d’une société de services est intimement liée à la qualité de son capital humain. Le maintien de ce capital passe par un développement constant des compétences qui le composent.

Chez Omnidata, le développement est synonyme non seulement de formation technique mais d’une réelle stratégie d’accompagnement de nos ressources durant toute leur carrière:

• Ingénierie et plans de formation annuels
• Etablissement d’objectifs personnels
• Evaluations trimestrielles et annuelles
• Programme Hauts Potentiels

Autant d’éléments qui nous permettent de suivre de très près chacune de nos ressources et de lui assurer un environnement de travail soucieux de ses motivations et ambitions.